非常專業(yè)的部門管理教程，強(qiáng)調(diào)一點：軍隊管理與企業(yè)管理從技術(shù)上講是一回事，但決不能劃等號，因為一個會送命，另一個不會。從效率上講，團(tuán)隊凝聚力來自成功完成任務(wù)的正向循環(huán)，所以派克一上來嚴(yán)軍紀(jì)換人演習(xí)提高飛行數(shù)是對的，因為管理者要專注，短期內(nèi)重振士氣，須及時調(diào)整，不受干擾，但上戰(zhàn)場出任務(wù)會死人，涉及到人文思考，無法以企業(yè)管理學(xué)視角審視，我認(rèn)為沒有任何人有權(quán)利要求其它人為集體奉獻(xiàn)自己的生命，通過美化這種行為來實現(xiàn)激勵目標(biāo)是無恥的，派克用未來的榮耀勸說飛行員出勤一場戲在我看來無比可笑，該飛行員在之后任務(wù)中喪命，結(jié)尾

《你的椅子》

或許真的節(jié)奏有那么些慢，因為電視劇，被塞了太多東西進(jìn)去～評價里有兩種截然相反的觀點，一種認(rèn)為覺得片子無病呻吟的人是沒有經(jīng)歷過生活磨礪的人，一種認(rèn)為被生活狠狠蹂躪的人才會覺得這是無病呻吟～都對，但是不全，只有被生活蹂躪過卻還沒有失去敏感的人才會覺得不是無病呻吟

1.17star movie

曹駿這個小盆友我不喜歡

虛構(gòu)推理會有強(qiáng)行解釋，但都是有邏輯和用意的，讓繼承者們明白成功的犯罪并不會心安理得，說出過去的隱情才可以一起真誠地虛構(gòu)真相，而真相的揭開必然要訴說起曾經(jīng)某個不為所知的秘密，令大家恍然大悟"